El sesgo del entrevistador puede influir inadvertidamente en las decisiones de contratación. Aquí te plantearemos hasta 6 estrategias para reducir el sesgo del entrevistador y te enseñaremos los principales tipos de sesgos del entrevistador. Cuando las empresas buscan nuevos talentos, la objetividad y la equidad en los procesos de selección son cruciales. Sin embargo, el sesgo del entrevistador puede influir inadvertidamente en las decisiones de contratación, afectando la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.